经济师考试当中有人力资源管理专业，而与人力资源管理相关的其实还有一本证书叫做人力资源管理师，很多人就很好奇，那这两类人力资源管理有关的证书有啥区别呢?哪一个证书的含金量更高呢?

一、二者之间的区别

从字面意义上就很感觉到，经济师人力资源管理专业是属于经济师考试当中的一门学科，经济师分为初级、中级、高级三类，对应相关的职称级别，属于专业技术资格类证书，而人力资源管理师属于行业准入类证书，包括一级、二级、三级、四级四个级别，必须逐级报考，取得人力资源管理证书之后才能从事与人力资源管理相关的工作，与我们大家熟知的驾照有点类似。

二、含金量谁更高

由于二者属于不同行业适用范围的证书，横向对比其实并不能说谁的含金量更高一点，应该说谁更需要哪一本证书。如果您是从事于银行、证券、保险、期货等等工商管理类的工作岗位，那么毫无疑问经济师证书会更适合您一些，如果您就是从事于人力资源规划、企业人力资源管理、劳动关系协调等与人力资源直接挂钩的工作，那您更应该去考人力资源管理师证书而非经济师当中的人力资源管理。

也就是说两本证书各有千秋，至于考哪一本证书，要结合个人需求。

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