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中级经济师考试人力专业练习题1 关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。A 跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B 跨部门团队 ......
22-05-19 14:31
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中级经济师考试人力专业练习题1 事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者( )天。A 7B ......
22-05-17 11:29
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中级经济师考试人力专业练习题1 下列减少未来劳动力过剩的方法中，调整速度慢且对员工伤害程度较低的方法是( )。A 裁员B 减薪C 职位调动D ......
22-05-13 09:37
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中级经济师考试人力专业练习题1 参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。A 个人的资产B 个人的信贷能力C 个人的可支配收 ......
22-05-11 10:05
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中级经济师考试人力专业练习题1 在企业激励员工的实践中，发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低，这表明( )。A 组织可以忽略员工的 ......
22-05-07 10:10
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中级经济师考试人力专业练习题1 实现薪酬内部公平的手段是( )A 绩效辅导B 绩效考核C 职位评价D 薪酬调查2 公民、法人或者其他组织不可以申 ......
22-05-06 16:23
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中级经济师考试人力专业练习题1 目前，企业对于内部人员过剩做出的典型反应是( )，这种方法会给企业造成成长性创伤。A 降薪B 裁员C 职位调 ......
22-05-05 13:35
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中级经济师考试人力专业练习题1 技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用( )组织形式。A 行政层级式 ......
22-04-29 15:32
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中级经济师考试人力专业练习题1 参与管理的形式，不包括( )。A 共同设定目标B 直接参与工作决策C 参与薪酬制定D 参加咨询委员会2 一项测试 ......
22-04-28 15:35
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中级经济师考试人力专业练习题1 根据路径—目标理论，对于能力强或经验丰富的下属，( )可能被视为多余。A 指导式领导B 支持型领导C 参与式 ......
22-04-27 09:41
