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企业基层财务人员的自我修养
2019-08-07 15:14:10 来源: 东青管理会计 梁青 浏览量:

本文来源:东青管理会计 梁青

原标题为:漫谈企业基层财务人员的自我修养(一) ——认真

修养是个大话题,且说什么是修养?不过是"君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。"

下面小编就财务人的职业修养这个实务热点,给大家整理了一篇“企业基层财务人员的自我修养”,详细内容如下:

中国中小企业数千万家,财务从业人员截止2018年有上岗证的接近两千万,但通过公开数据可以看出,整体素质依然偏低,拿到初级职称的只有400万出头,拿到中高级职称的更是金字塔顶般的存在。而未来五年乐观估计拿到初级职称的人会增加超过140万,这样一来,未来五年基层财务人员的就业和升值压力会持续上升,形势逼人,逆水行舟不进则退。

财务人员的自我修养

当然以上数据并不完全代表从业人员的综合素质能力水平,很多富有经验的老会计,业务精熟,但不一定持有中高级证书,但客观来讲,持证本身在当下就业市场上是一个最直观的能力评判标准。

有人说,你该不会是来忽悠我们参加培训报名考试的吧!nonono,了解我的人都知道,对于考试本身我并不推崇,这世界上高分低能的大有人在,我今天要说的是本人一以贯之的经验之谈:务实。

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务实表现在哪里?不管我当初当小出纳一个月只拿300块钱的时候,还是前两年我做财务总监年薪40万时,我始终坚持的首先是认真两字。

无论是饮料厂的单位制造成本,还是新闻纸的正常损耗,无论是电商的促销成本还是制造业的物料清单,但凡是我经手的企业财务,我都一马当先,下到基层,亲眼看到,亲自计算,务必做到有理有据,账实相符。凡事就怕认真,这是我感受最深刻的两个字。

当然,事必躬亲,似乎说明我的管理能力存在不足;现场查验也会引来相关利益部门的不满与抵触。但既然是做事,无论工资多少,我要对得起这份职业的尊严和领导的信任。天下哪有一件事是只有好处没有坏处的?即便是当上一把手,也不照样得在享受权利的同时承担责任?反正我当年没想那么多,做一家就做清楚,做一行就懂一行,什么业财一体化,我当年根本不懂,我只知道,你告诉我的数字准不准得等我到现场看过才知道,在你们00后出生的年代,我经常干的事情就是下到车间下到现场,核对数据,修订格式,把看起来繁琐的杂务一件件理清楚,出标准,出计划,最多三个月,企业财务的工作效率和报表质量都会得到质的提升。然后我再拿着这些数据去找领导,去找老板,根据我的分析,哪些问题(比如生产损耗过大)需要近期解决,哪些问题(比如采购成本上升)需要引起注意,哪些问题(比如回款)需要提前考虑,公司近期现金流状况如何,公司最近是否适合参与重大投资事项,这些事情聊完,公司领导脑子清晰了,你的工作也明确了,更重要的是,你的位置和前程也有了保障了,大家想是不是这个道理?

作为一个同样从基层出身的财务人员,我考上注会前也在各种乡下待过,也曾入不敷出,也曾徘徊迷茫,但至今为止,我以为,除了认真二字,通往成功的路上没什么法宝和捷径。对工作认真,对人认真,对感情认真,对事业认真,对家庭认真。我相信,假以时日你一样可以成就自身、笑看未来。

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(梁青)

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