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2020年注册会计师考试《公司战略》每日一练(2-14)
2020-02-14 09:29:31 来源: 中公财经 浏览量:

2020年注会备考已经开始了,如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练,稳扎稳打夯实基础,突破解题难关。中公小编为您整理了一份2020年注册会计师考试每日一练汇总,赶快练起来吧。

2020注册会计师每日一练

1.【多选题】 甲公司是一家整车制造企业,计划在东南亚投资设立独资企业。在规划独资企业生产运营时涉及的因素包括( )(第三章 战略选择)

A.批量

B.价格

C.需求变动

D.可见性

2. 【多选题】甲公司是一家手机厂商,生产手机所需视窗玻璃从甲、乙、丙三家企业采购。甲公司所用货源策略的优点有( )。(第三章 战略选择)

A.能与供应商建立较为稳固的关系

B.能获取更多的知识和专门技术

C.能获得高质量的货源

D.有利于降低采购成本

3.【多选题】 甲汽车制作企业长期从一家玻璃供应商处采购汽车玻璃,该采购方式的优点有( )(第三章 战略选择)

A.采购方能与供应商建立较为稳固的关系

B.允许采用外部专家和外部技术

C.产生规模经济

D.能够取得更多的知识和专门技术

4.【多选题】 甲公司是一家中式连锁快餐企业,长期分别从三家粮油公司采购大米.面粉和色拉油等。下列各项中,属于甲公司货源策略优点的是( )。(第三章 战略选择)

A.可利用三家粮油公司之间的竞争压低采购价格

B.有利于促使三家粮油公司提供有统一质量保证的产品

C.不会因某家粮油公司的供货问题而严重影响企业经营

D.有利于从三家粮油公司获得更多的知识和技术信息

5.【多选题】 下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中,正确的有( )。(第三章 战略选择)

A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训

B.企业选聘优秀人才时,应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力

C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,做到薪酬安排与员工贡献相协调

D.企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系

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