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中国企业对CMA人才有需求吗?
2020-06-16 11:49:07 来源: 中公财经 浏览量:

答案是当然有。目前中国的管理会计人才缺口达300万,如此大的一个基数,造就了CMA人才势必要在未来闪耀光彩。

据了解,中国目前拥有2000万左右财务工作者,其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家,85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为,未来十年管理会计是中国的“蓝海”,缺口300万,而财务会计人才需求将削减2/3,大量传统财务人员面临转型或者失业。

中国各大央企热心于培养CMA人才,自从央企实行EVA考核以来,央企的考核评价体系发生了本质性的变化,越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核,他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长,央企带头培养CMA人才,为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念,他们纷纷伸出橄榄枝,以高薪+高职向CMA人才投怀送抱,但始终无法招到CMA人才,CMA人才在中国真是一才难求。

除了中国的央企,很多国际上的名企也在争夺CMA人才,例如:微软、戴尔、西门子、德勤、宝洁、强生、惠普、亚马逊等众多国际知名企业,还有国内的百度、中信银行、当当网、联想、网易、中国银行等等。

整体而言,早一些拿到CMA证书,就早一点享受CMA带来的证书福利,给自己早日增加职业竞争力。

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