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2018年ACCA考试政策改革,将发生这几项变化!

2018-02-07 18:28:32浏览:来源:acca官网

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中公财经培训网(http://www.zgcjpx.com/)提醒:2018年ACCA考试政策改革,将发生这几项变化!

1、CBE exam (F1-F4, F5-F9) updates

F5-9阶段将全部采用机考形式;全面机考生效时间:2018年3月;

考试形式:仅机考,F5-9将不再提供笔试,机考跟现在的笔考一样,只在3月/6月/9月/12月有考试,跟现在的F1-F4可以随时机考不同哦;

考试时间:从2017年开始机考变为:3小时20分钟;每个学生碰到的题可能都不一样,因为机考是从题库中抽题;

考试题型:题型包括已经常见的OT(Objective test question),包括三种题型:1. 单选题和2;

案例选择题;3. CR(Constructive response)主观题。选择题是由电脑自动判分,主观题部分;

会有marker进行评分的;除此之外,每个考生考卷中还有额外10分的seeded questions种子题,因此整个卷面会是110分,这10分不计入总分,答对了不得分,答错了不扣分; 也就是说卷子还是按100分判分;

'seeded questions' 的分布情况如下:随机分布在section A的5个选择 OT questions,Or,在section B中的5个案例OT questions

学生遇到种子不会被告知,也就是说学生是无法判断哪道题目是种子题的,所以每道题目都认真做就对了!!!

2017年之前F5-F9机考是3小时,从2017年起,机考加入的20分钟可以用来完成新增的种子题,机考整体还可以提高大家的答题速度哦,目前大多数参加机考的同学对机考体验的感受反馈都很好哦,因此鼓励大家尽早选择机考哦!

★考点列表:注意自己城市是否有开设机考考点,提前规划考试。

2、科目名称变更

生效日期:2018年10月之后;取消F/P Level的设置,并且不再采用F1/2…这种命名方式,而是用这门paper的名称来命名,如F1改成:Accountant in Business.将新的课程体系分为三个阶段;

 

 

除P1/P3变化较大之外,F1-9, P2及P4-7也采用具体的科目名称,不再使用F/P的叫法;

3、由SBL(Strategic Business leader)课程取代P1和P3两门课程;生效时间:2018年10月;

改革原因分析:在逐渐发展的商业环境中,Governance,Risk以及Strategy逐渐难以分离,同时Ethic和Professional Skill也逐渐受到重视,所以原来的P1/P3课程取消,设置Strategic Business Leader课程;

考试时间:4小时

考试题型:1道案例题;15页左右篇幅

分数设置:Technique占80%;Ethics & Professional Skill 占20%

所以,建议大家在考SBL之前把Ethics and Professional Skills Module做完,这对通过SBL至关重要;

 

 

考试内容:不是简单的P1和P3内容的整合,而由之前的注重Knowledge考核转而关注学生的Professional Skills和Problem solving能力;值得一提的是前面介绍的新的道德模块所涉及的professional skills将在本次考试中占到20%的分数;

Note: 目前P1-P7的考试没有顺序,可以任意组合考试,不是要先考完P1-P3,才可以报名考后面的P4/5/6/7哦!!!!!!

4、(a)Ethic and professionalism;主要是P1中Ethic内容;

(b)Personal effectiveness;进行有效的自我管理,包括几个方面:个人时间/效率管理;如何有效使用IT技术提高效率;学习沟通方面的软件,如:如何manage a meeting等。这些内容不仅对于我们的工作,对生活方面也有很大的帮助;

(c)Innovation and skepticism;保持Open thinking和Skepticism保持职业怀疑态度;

(d)Commercial awareness, analytical and evaluation skills and problem solving; 强调Using big data to analysis, How to select right data? 考核大家的商业敏锐度,如何推动关系发展及问题解决;

(e)Leadership and team-working; 如何选择不同领导风格;领导者需要具备Forward thinking;Motivate yourself & others;如何delegate 工作给下属并take作为leader的 responsibility;

(f)Communication and interpersonal skills. 这部分考核大家如何talk differently to different people? 如何Manage Conflict以及利用Networking进行沟通;

Note: 每个模块后面都有一个case要做,同时6个模块都完成后,还要再做一个Summative Assessment;

 

 

★ 考核内容:6+1 (6 Model plus 1 Summative Assessment);

★ 申请OBU学位的学员以及申请会员的准会员们都必须完成这部分测试;

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责任编辑:wmoffcn